Candidature spontanée!

Nos prestations de services pour les clients


publié le 13.01.2021 in der Kategorie leteam à l'aperçu

Le travail temporaire – une solution qui répond à tous les besoins

Dans de nombreux secteurs, les pics d'activité saisonniers, les modifications du marché, le service militaire ou encore les congés peuvent entraîner des pénuries de personnel. Pour des besoins à court et moyen termes, les emplois permanents sont très coûteux. C’est la raison pour laquelle les entreprises misent de plus en plus sur du personnel temporaire. Les risques tels que la suppression d’un poste à la fin d’une mission peuvent ainsi être évités.

Afin de rendre nos services aussi personnalisés que possible pour nos clients, nous proposons une grande variété d'approches et de solutions:

Try & Hire : tout un programme.
La solution parfaite pour l‘acquisition de collaborateurs qui permet, sur la base d'une relation contractuelle simple, une phase de test mutuel de trois mois. Nous mettons à disposition des collaborateurs répondant aux critères du mandant. Par ailleurs, nous dispensons les clients de l'ensemble des obligations administratives ce qui permet de mettre l'accent sur la compatibilité professionnelles et personnelles dans le cadre d'une coopération quotidienne, avec le collaborateur temporaire. Si la coopération s'avère concluante, le contrat temporaire sera alors transformé trois mois plus tard et sur demande, en un emploi  fixe par le biais de la société mandante. Cette passation est gratuite. En revanche, si l'une des parties souhaite mettre fin au contrat de mission/location, elle pourra le faire à tout moment, avec un préavis de deux jours et sans frais supplémentaires.

Le payrolling pour alléger la charge de travail des entreprises.
L'engagement des collaborateurs est une tâche chronophage en matière de préparation et de suivi. En notre qualité d’expert externe, nous déchargeons les entreprises avec efficacité  en nous occupant de toutes les requêtes qui concernent la gestion du personnel (de la rédaction du contrat à l'ensemble de la comptabilité salariale et les tâches y afférentes).

Les grands projets  se réalisent mieux en équipe

Chaque grand projet est unique en son genre. Nous connaissons les enjeux et proposons des solutions sur mesure.afin que les entreprises puissent se concentrer sur leur cœur de métier - leteam s’occupe du reste !

Du recrutement au niveau national et à l'étranger, à la gestion du personnel, en passant par la création d'équipes complètes, nous nous assurons que les candidats idéaux soient disponibles au bon moment. Selon les besoins, nous leurs transmettons un EPI (équipements de protection individuelle) et/ou l’outillage nécessaire. Nous nous occupons des formations continues spécifiques ou des formations dans le domaine de la sécurité. Sur demande, nous prenons également en charge des tâches administratives.

Coordination via le HUB leteam
Dans le cadre d'une collaboration exclusive basée sur le principe HUB, nous offrons à nos clients des conditions préférentielles ainsi qu'une solution complète pour le recrutement de tous profils. Dans sa fonction de HUB, leteam assure la coordination de l'ensemble des sous-traitants dans le domaine de la location de services/du placement de personnel. Les entreprises profitent ainsi des avantages d'un interlocuteur unique et central, d'une facturation globale et d'un suivi efficace et réactif  pour tous leurs collaborateurs temporaires. Bien entendu, notre système garantit une transparence totale pour toutes les parties concernées. leteam coordonne et recrute l'ensemble des collaborateurs temporaires nécessaires dans les délais donnés : soit ils sont issus de notre propre pool, soit fournis par d'autres fournisseurs affiliés au HUB. Par ailleurs, le HUB peut être combiné avec la solution «Inhouse». Dans ce cas, le HUB leteam opère directement sur le site du client et prend en charge toutes les tâches administratives des RH.

Les solutions numériques offrent plus de possibilités

Rester innovant avec myteam
Notre culture d'entreprise consiste à toujours avoir une longueur d'avance. Voilà pourquoi nous apportons notre aide aux entreprises qui osent passer au numérique. Notre système en ligne est flexible et offre un large éventail de processus et répond aux  besoins les plus variés. Les informations et documents importants peuvent être consultés n'importe où en quelques clics. Nous garantissons ainsi une vue d'ensemble permanente et un contrôle de toutes les données et de tous les processus.

Travailler dans les meilleures conditions

Chez leteam toutes les succursales sont interconnectée. Notre base de données comprend un pool de plus de 110 000 candidat(e)s, qui ne sont pas simplement des données enregistrées, mais des individus que nous connaissons personnellement. Les nouvelles idées, les améliorations, les souhaits ou les demandes d’évaluations sont rapidement misent en œuvre. Notre logiciel nous fournit un outil de travail d'analyse capital qui nous permet de garder une vue d’ensemble et un contrôle constant sur toutes nos activités.

La sécurité de nos collaborateurs est très importante pour nous. C'est pourquoi nous disposons d’un responsable interne de la sécurité (chargé de sécurité CFST) qui forme et conseille nos conseillères et conseillers en personnel dans les domaines de la sécurité au travail et de la protection de la santé. Nous pouvons ainsi assurer à tout moment la mise en œuvre des règles de sécurité. Par ailleurs, nous contrôlons sans cesse que nos collaborateurs disposent des équipements de sécurité nécessaires et, si ce n'est pas le cas, nous leur fournissons les EPI. Les employés temporaires sont encadrés selon les directives de la CFST et profitent des possibilités de formation continue proposées par «Temptraining». Nous  répondons aux normes de qualité, aussi bien celles de Swissstaffing que la norme ISO 9001:2015, témoignant ainsi d'une qualité élevée et constante de nos prestations et de notre processus de travail interne.

Nous sommes adeptes du travail d'équipe

Chez nous, l'esprit d'équipe est une priorité : le logiciel que nous utilisons et un notre réseau interne nous permettent un échange intensif et une flexibilité maximale, ce qui se révèle être un avantage pour nos clients comme pour nos collaborateurs. Nous considérons également notre collaboration avec nos clients comme un travail d'équipe. En tant que partenaires égaux, nous nous intéressons mutuellement aux enjeux de l'autre et tentons de trouver ensemble la meilleure solution possible. Que pouvons-nous faire pour vous?

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