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Vos avantages supplémentaires

Nous plaçons vos rêves et vos aspirations au premier plan. À nos yeux, peu importe que vous soyez un professionnel qualifié, un employé peu qualifié ou que vous envisagiez une reconversion, et que vous disposiez ou non d’une expérience professionnelle. Dans tous les cas, nous vous aidons à trouver votre emploi idéal.

En effet, nous sommes convaincus que le travail quotidien peut représenter bien plus qu’un simple emploi!
Nous vous garantissons des conseils et un accompagnement professionnels et de qualité autour du thème de l’emploi et de la carrière.

Nous vous proposons des postes temporaires et permanents dans divers secteurs comme par exemple les professions artisanales et techniques, le secteur du bâtiment, le facility management ou encore le domaine médical.

En tant qu’interlocuteur personnel dans votre recherche d’emploi, nous sommes à vos côtés pour vous informer et vous conseiller. Nous ne vous aidons pas seulement dans votre recherche du poste idéal, mais vous accompagnons également lors de votre embauche et restons en permanence à votre disposition en tant que conseiller pour toute question éventuelle.

Vos valeurs, vos succès et vos objectifs nous tiennent à cœur. Notre équipe souhaite mériter son nom et fait tout ce qui est en son pouvoir pour constituer un réseau de grande envergure qui se distingue par l’ancienneté et la satisfaction de ses candidats et de ses entreprises.

Grâce à notre système myteam flexible en ligne, vous pouvez consulter à tout moment vos bulletins de salaire, vos données d’exploitation, vos coordonnées, ainsi que les évaluations statistiques et les télécharger au format PDF. Ainsi, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre carrière.

Vous êtes à la recherche de renforts énergiques et qualifiés pour votre équipe ? Nous recherchons et embauchons pour vous des collaborateurs temporaires à court et à long terme ainsi que des employés permanents avec différentes options telles que Try & Hire et Payrolling.

Ainsi, nous prenons en charge l’ensemble des tâches liées à la recherche des candidats et à leur recrutement à votre place. Si besoin, vous pouvez également nous confier la totalité de l’administration de votre personnel.

Cela vous permet de vous concentrer exclusivement sur votre cœur de métier.

À travers notre département informatique installé de manière remarquable et de nos logiciels internes spécialisés, nous pouvons adapter précisément notre système en fonction des demandes du client, élaborer des interfaces individuelles et proposer des solutions innovantes dans le domaine du numérique. Notre système flexible en ligne myteam vous permet en outre d’accéder à tout moment à l’ensemble des informations et des documents importants, comme par exemple les factures, les dossiers de candidature, les données d’exploitation, les saisies des heures, les évaluations statistiques, etc.

L’élaboration de reportings individuels adaptés à vos besoins est également possible. Par ailleurs, le système de commande de collaborateurs en ligne sera très attractif : grâce à notre pool de candidats, vous pourrez à l’avenir commander du personnel en ligne 24 heures sur 24, 365 jours par an.
À travers une collaboration exclusive, nous proposons des conditions privilégiées à nos clients.

Dans le cadre de notre fonction d’INTERFACE, nous nous chargeons de la coordination avec l’ensemble des fournisseurs dans le domaine de la location de services / du placement de personnel. Ainsi, vous bénéficiez des avantages d’un interlocuteur central unique, d’une facture groupée et d’un traitement efficace et rapide de vos demandes.

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Nouvelles de notre blog:

Tout ce que tu dois savoir sur le congé de maternité/paternité

leteam, Faits juridiques, En général - Julia Blind le 04.09.2020

Combien de jours de congé obtient-on en tant que jeune maman ou jeune papa ? Y a-t-il une différence entre le congé maternité/paternité des collaborateurs temporaires et celui des collaborateurs permanents ? leteam s’occupe-t-elle de cette réglementation ? L‘article de blog suivant explique tout cela et comment tu peux obtenir un congé paternité supplémentaire en tant que père.

À la recherche de nouveaux défis: interview avec Stéphanie Kunkler, Gestionnaire Paie

leteam, En général - Julia Bodor le 07.08.2020

Stéphanie Kunkler aime tout ce qui est dynamique et intéressant, mais ce qu’elle préfère, c’est le contact humain. Trois choses que retrouve Stéphanie chez leteam. Se dépasser et se contenter de l’essentiel, c’est ce qui compte pour Stéphanie. Elle a de multiples passions, en particulier la pâtisserie – ses collègues de travail sont d’ailleurs devenus accros à ses gâteaux. Cette interview nous dévoile les multiples facettes de la personnalité de Stéphanie Kunkler.

La pause déjeuner

leteam, Faits juridiques, En général - Julia Bodor le 16.06.2020

Un très grand nombre de possibilités de prendre sa pause de midi s’offre à nous : sortir manger à l’extérieur, apporter son déjeuner au bureau, faire une pause courte, profiter de ce répit pour s’adonner à une activité sportive ou même peut-être prendre un peu de temps pour soi et se détendre assis dans un fauteuil. On remarque cependant au quotidien des différences selon l’activité professionnelle ou le lieu de travail. N’oublions pas également la législation régulant le temps de travail et de pause.