Candidature spontanée!

Vers le nouveau poste rapidement et facilement

Nous plaçons vos rêves et vos aspirations au premier plan. À nos yeux, peu importe que vous soyez un professionnel qualifié, un employé peu qualifié ou que vous envisagiez une reconversion, et que vous disposiez ou non d’une expérience professionnelle. Dans tous les cas, nous vous aidons à trouver votre emploi idéal.
En effet, nous sommes convaincus que le travail quotidien peut représenter bien plus qu’un simple emploi!
Nous vous garantissons des conseils et un accompagnement professionnels et de qualité autour du thème de l’emploi et de la carrière.
Nous vous proposons des postes temporaires et permanents dans divers secteurs comme par exemple les professions artisanales et techniques, le secteur du bâtiment, le facility management ou encore le domaine médical.
En tant qu’interlocuteur personnel dans votre recherche d’emploi, nous sommes à vos côtés pour vous informer et vous conseiller. Nous ne vous aidons pas seulement dans votre recherche du poste idéal, mais vous accompagnons également lors de votre embauche et restons en permanence à votre disposition en tant que conseiller pour toute question éventuelle.
Vos valeurs, vos succès et vos objectifs nous tiennent à cœur. Notre équipe souhaite mériter son nom et fait tout ce qui est en son pouvoir pour constituer un réseau de grande envergure qui se distingue par l’ancienneté et la satisfaction de ses candidats et de ses entreprises.
Grâce à notre système myteam flexible en ligne, vous pouvez consulter à tout moment vos bulletins de salaire, vos données d’exploitation, vos coordonnées, ainsi que les évaluations statistiques et les télécharger au format PDF. Ainsi, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre carrière.
Vous êtes à la recherche de renforts énergiques et qualifiés pour votre équipe ? Nous recherchons et embauchons pour vous des collaborateurs temporaires à court et à long terme ainsi que des employés permanents avec différentes options telles que Try & Hire et Payrolling.
Ainsi, nous prenons en charge l’ensemble des tâches liées à la recherche des candidats et à leur recrutement à votre place. Si besoin, vous pouvez également nous confier la totalité de l’administration de votre personnel.
Cela vous permet de vous concentrer exclusivement sur votre cœur de métier.
À travers notre département informatique installé de manière remarquable et de nos logiciels internes spécialisés, nous pouvons adapter précisément notre système en fonction des demandes du client, élaborer des interfaces individuelles et proposer des solutions innovantes dans le domaine du numérique. Notre système flexible en ligne myteam vous permet en outre d’accéder à tout moment à l’ensemble des informations et des documents importants, comme par exemple les factures, les dossiers de candidature, les données d’exploitation, les saisies des heures, les évaluations statistiques, etc.
L’élaboration de reportings individuels adaptés à vos besoins est également possible. Par ailleurs, le système de commande de collaborateurs en ligne sera très attractif : grâce à notre pool de candidats, vous pourrez à l’avenir commander du personnel en ligne 24 heures sur 24, 365 jours par an.
À travers une collaboration exclusive, nous proposons des conditions privilégiées à nos clients.
Dans le cadre de notre fonction d’INTERFACE, nous nous chargeons de la coordination avec l’ensemble des fournisseurs dans le domaine de la location de services / du placement de personnel. Ainsi, vous bénéficiez des avantages d’un interlocuteur central unique, d’une facture groupée et d’un traitement efficace et rapide de vos demandes.

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Nouvelles de notre blog:

Au cœur de l’ère numérique

  leteam, Nouvelles des branches, En général - Sebastian Klehn il y a 11 jours

Ceux qui souhaitent vivre avec leur temps doivent se lancer dans les nouvelles innovations numériques. C’est en tout cas ce que l’on dit. Les esprits les plus créatifs de chez leteam sa se sont réunis dans ce but à Berne pour discuter innovation.

Obligation d’annoncer les postes vacants 01/07/2018

  leteam, Faits juridiques, Nouvelles des branches - Rosina Wegmann il y a 22 jours

Le 01 juillet 2018 marque une date importante : l’obligation d’annoncer les postes vacants entrera en vigueur. Depuis des semaines voire des mois, la mise en place de la réforme législative est le sujet numéro 1 parmi les employeurs, les agences de placement et les offices publics de placement. Face à eux se trouvent les attentes des employés vis-à-vis de la nouvelle ordonnance. Les autorités chargées de sa mise en œuvre ont adopté de nombreuses mesures afin d’informer l’ensemble des parties prenantes. Dans cet article, leteam récapitule les informations essentielles, accompagnées de tous les liens utiles.

Travail 4.0 – La manière dont la digitalisation transforme le monde du travail

  leteam, Nouvelles des branches - Ariana Röthlisberger le 15.05.2018

Toute personne qui a récemment feuilleté un magazine ou visité un site d’informations l’a sans doute déjà remarqué : la « digitalisation » est le sujet tendance par excellence et est pratiquement omniprésente. Les rédacteurs parlent d’« industrie 4.0 », vantent l’allègement du quotidien grâce aux robots ou expriment leurs craintes au sujet de l’« intelligence artificielle ».

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