Description de l'entreprise
Depuis plus de 35 ans, leteam sa est un acteur clé dans la location de personnel en Suisse, avec 27 agences sur tout le territoire.
Spécialisés dans la construction, l’industrie et les métiers techniques, nous recherchons actuellement plusieurs peintres en bâtiment pour nos partenaires.
Envie de changement ou d’un nouveau défi ?
Postulez dès maintenant et donnez un coup de frais à votre carrière !
Spécialisés dans la construction, l’industrie et les métiers techniques, nous recherchons actuellement plusieurs peintres en bâtiment pour nos partenaires.
Envie de changement ou d’un nouveau défi ?
Postulez dès maintenant et donnez un coup de frais à votre carrière !
Description de l'emploi
- Travaux de finition multi-matériaux
- Rénovation de locaux (appartements, bureaux)
- Cadres de fenêtres et de portes
- Papiers peints
- Plafonds & murs
- Isolation périphérique
- Protection des sols
- Crépis
Nous attendons
- CFC de peintre en bâtiment ou titre équivalent reconnu
- Bénéficier d'une bonne expérience dans la branche en Suisse (apprentis diplômés bienvenus)
- Aimer travailler en équipe et de manière autonome
- Personne investie, motivée et consciencieuse
- Bonne connaissance de la langue française, oral et écrit
- Permis de conduire et voiture (un atout)
- Proximité de la région vaudoise
- Ordre et propreté
- Disposition à de fréquents déplacements
- Résistance physique
Nous offrons
- Un cadre de travail moderne, au sein d’une équipe dynamique et dans un climat respectueux
- Des missions de longues durées dans le canton de Vaud
- Des conditions de travail flexibles et des avantages attractifs
- Une rémunération à la hauteur des compétences
- Un contact agréable pour les démarches administratives
- Des postes temporaires avec possibilité de fixe
- Entrée de suite ou à convenir
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Cette annonce a été publiée sur https://www.team.jobs/iugxu3.
