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Informazioni per i cittadini UE

Grüezi - Benvenuti in Svizzera!

State considerando l’idea di venire a lavorare in Svizzera? In questa pagina troverete informazioni e consigli utili, che dovrebbero semplificare l’inizio della vostra esperienza in Svizzera.

Qualora abbiate ulteriori domande o abbiate bisogno di supporto nella ricerca di un lavoro, i nostri collaboratori saranno lieti di aiutarvi: le nostri filiali

generali sulla Svizzera


La Svizzera in breve

Anno di fondazione: 1291 (Festa nazionale: 1. agosto)

Capitale: Berna

Abitanti: circa 8 milioni

Superficie: 41`285 km2 

Regioni: 26 cantoni, dotati di ampia autonomia im molti ambiti

Lingue: quattro lingue nazionali ufficiali: tedesco (Svizzera Nord-occidentale, Centrale e Orientale), francese (Svizzera Occidentale), italiano (Canton Ticino), romancio(lingua molto rara, parlata solo in determinate valli del Cantone dei Grigioni).

Ordinamento: federale, democrazia diretta che prevede un Consiglio Federale (Governo con 7 ministri) e un’Assemblea Federale(ovvero il Parlamento svizzero, costituito da 200 Consiglieri nazionali e46 Consiglieri degli Stati).

Svizzera e UE: la Svizzera non è un membro dell’UE, ma ha stipulato con la maggior parte degli Stati membri dell’Unione Europea degli accordi per la libera circolazione delle persone, che permettono la mobilità a livello lavorativo (ulteriori informazioni riguardo agli accordi stipulati con i vari Stati).

I settori ecomomici più importanti: settore bancario e assicurativo, industria chimica, farmaceutica, alimentare e meccanica, turismo. Per quanto riguarda la ricerca e l’istruzione, la Svizzera gode di un’ottima fama a livello internazionale, grazie ai rinomati istituti di formazione e ai numerosi centri di ricerca sparsi nel suo territorio. 

Valuta: franco svizzero (CHF). Nelle aree di confine viene accettato anche l’euro (solitamente solo in banconote) come mezzo di pagamento. 

Numeri di emergenza: polizia:117; vigili del fuoco:118; ambulanza: 144; informazioni:1818.

 

Salari e costo della vita

I salari in Svizzera sono tra i più alti al mondo. Nonostante non ci sia un salario minimo stabilito per legge, in molti settori vigono dei contratti collettivi di lavoro (CCL), nei quali sono fissati i salari minimi per le singole professioni.

Non solo i salari, ma anche il costo della vita in Svizzera è tra i più alti al mondo. La cosa migliore è farsi un’idea dei prezzi locali per i generi alimentari e di sussistenza, per l’abitazione e i trasporti pubblici direttamente sul posto. 

Calcolatore salariale

Se volete scoprire in linea di massima quanto guadagnerete, il calcolatore salariale dell’Unione sindacale svizzera (USS) può fornirvi una stima iniziale sul sito www.lohnrechner.ch

Cassa malatia

In Svizzera, avere un’assicurazione sanitaria è obbligatorio per tutti. I costi mensili possono variare sensibilmente in base al tipo di assicurazione, all’età, alla regione, ai modelli assicurativi, eccetera. Sul sito www.it.comparis.ch/krankenkassen è possibile confrontare i premi di diverse assicurazioni sanitarie nella regione che vi interessa.

Tasse

Le aliquote fiscali nei singoli cantoni variano notevolmente. Le imposte sui redditi e sui patrimoni sono calcolate ogni anno mediante una dichiarazione dei redditi che il contribuente deve presentare annualmente. I lavoratori stranieri privi del permesso di domicilio C, ma che hanno stabilito il domicilio fiscale in Svizzera, non devono presentare la dichiarazione dei redditi. Nel loro caso le imposte sono dedotte dallo stipendio (imposta alla fonte).

Grazie al calcolatore delle imposte alla fonte di Comparis possono essere calcolate le tariffe attuali: comparis Quellensteuerrechner 

Ulteriori informazioni sulla vita e sul mondo del lavoro in Svizzera possono essere reperite sulle brochure per i lavoratori pubblicate dall’Ufficio federale della migrazione e dal portale EURES.

 

Trasporti (mezzi pubblici, circolazione stradale)

Mezzi pubblici

La Svizzera dispone di una rete di mezzi pubblici ampiamente sviluppata, che garantisce una mobilità ottimale anche a coloro che non sono muniti di auto o non hanno la patente. Oltre agli abbonamenti mensili e annuali delle aziende dei trasporti regionali, può essere conveniente, in caso di frequenti viaggi in treno, acquistare l’abbonamento metà-prezzo (1 anno: CHF 175.- / 2 anni: CHF 330.- / 3 anni: CHF 450.), con il quale è possibile acquistare i biglietti per i tram, gli autobus e i treni a metà prezzo.

In caso di tragitti quotidiani in treno si consiglia l’abbonamento generale (AG), il quale consente il libero accesso a tram, autobus, treni e battelli appartenenti all’intera rete di trasporti pubblici. Il costo dell’abbonamento generale è di CHF 3550.- (2a classe) o CHF 5800.- (1a classe) all’anno.

Potete trovare i prezzi aggiornati degli abbonamenti metà-prezzo e generale e gli orari sul sito www.ffs.ch.

Circolazione stradale

In Svizzera vige la circolazione a destra. Il limite di velocità sancito dalla legge è 50 km/h in città, 80 km/h sulle strade extraurbane e 120 km/h in autostrada. Il tasso alcolemico massimo consentito quando ci si mette alla guida è di 0,5 g/l. Per i neopatentati e gli autisti professionisti vige, a partire dal 2014, il divieto assoluto di assumere alcol (<= 0,1 g/l).

Per l’utilizzo delle autostrade è obbligatorio il contrassegno autostradale (un piccolo bollino). È possibile acquistarlo al costo di CHF 40.- ed è valido dal 1 dicembre dell’anno precedente al 31 gennaio dell’anno successivo rispetto all’anno stampato sul contrassegno.

 

Sistema scolastico

Avete intenzione di portare con voi dei figli in età scolare?

La scuola dell’obbligo in Svizzera ha una durata variabile dagli otto ai nove anni (scuola elementare e livello secondario I). L’istruzione presso le scuole pubbliche è gratuita. Una volta terminata la scuola dell’obbligo, è possibile proseguire il percorso scolastico, per poi poter essere ammessi all’università o alla scuola universitaria professionale, oppure intraprendere un tirocinio professionale della durata di 3-4 anni.

Per la ricerca di un istituto adatto di livello prescolare, elementare o secondario, vi consigliamo di prendere contatto con il comune di residenza. Per quanto riguarda altre scuole come licei, università, eccetera, è possibile rivolgersi direttamente alle istituzioni in questione.

Ulteriori informazioni sul sistema scolastico svizzero possono essere reperite sul sito www.edk.ch.

Il sito www.berufsberatung.ch offre invece informazioni sulle diverse possibilità di formazione professionale in Svizzera.

Prima dell'arrivo


Permesso di lavoro e di dimora

La necessità o meno di un permesso di dimora e di lavoro dipende dalla durata della vostra attività lavorativa in Svizzera.

Procedura di notifica:

I cittadini UE possono lavorare per tre mesi per anno civile senza permesso. Il vostro consulente per il personale deve semplicemente provvedere a registrarvi presso l’Ufficio cantonale della migrazione (notifica IMES).

Nel caso abbiate intenzione di rimanere in Svizzera più a lungo, è necessario richiedere uno dei seguenti permessi di soggiorno presso il comune o l’Ufficio cantonale della migrazione:

Permesso per frontalieri (Permesso G):

Condizione: i frontalieri o i dimoranti settimanali devono fare ritorno presso il proprio domicilio principale nello Stato estero almeno una volta a settimana.

Permesso di dimora temporanea (Permesso L):

Per dimoranti temporanei si intendono cittadini stranieri che dimorano in Svizzera per un periodo di tempo limitato, di solito per meno di un anno, con un determinato scopo di soggiorno, in presenza o meno di un’attività lavorativa.

Permesso di dimora (Permesso B):

Ha una durata di cinque anni ed è rilasciato qualora il cittadino UE o EFTA disponga della certificazione di un impiego a tempo indeterminato o della durata minima di 365 giorni.

Permesso di domicilio (Permesso C):

Viene rilasciato solamente dopo un soggiorno della durata di cinque o dieci anni.

Naturalizzazione:

I cittadini stranieri di buona reputazione, integrati nella comunità svizzera e familiarizzati con gli usi e costumi di questo Paese, di norma devono aver vissuto in Svizzera 12 anni prima di poter fare richiesta di naturalizzazione. Gli anni trascorsi in Svizzera in età tra i dieci e i vent’anni sono conteggiati come doppi.

Nel caso in cui scegliate di intraprendere un’attività lavorativa con ilteam, saremo lieti di occuparci della notifica presso l’Ufficio della migrazione e vi aiuteremo nella presentazione della richiesta per uno dei permessi.

Ricerca del lavoro e candidatura

In confronto ad altri Paesi europei la Svizzera presenta un tasso di disoccupazione molto basso, che ammonta al 3,1% (aggiornato a ottobre 2014). Per questo motivo, i lavoratori qualificati come voi sono ovviamente accolti a braccia aperte.

Agenzie di collocamento

Un modo semplice, che permette ad un lavoratore specializzato straniero di risparmiare tempo nella ricerca di un lavoro in Svizzera, è quello di contattare un’agenzia di collocamento. È consigliabile però rivolgersi a un’azienda che sia specializzata nel vostro settore e non inviare la candidatura a troppe agenzie di collocamento.

Come si può ben intuire dal nostro sito, noi siamo specializzati nei settori dell’edilizia, dell’artigianato, della tecnica, dell’industria, nel settore farmaceutico e in quello del facility management. Inoltre, abbiamo una sezione dedicata alle offerte di lavoro nel settore sanitario. Nel caso decidiate di affidarvi a noi, saremo lieti di mettere a vostra disposizione le nostre conoscenze e i nostri contatti. 

Consigli per la candidatura

Qui potete trovare alcuni consigli da tenere a mente nel gestire la vostra candidatura (anche quella presso un’agenzia di collocamento): Consigli per la candidatura

 

Riconoscimento di titoli di studio esteri

Mentre alcune professioni (ad esempio la maggior parte di quelle nel settore dell’artigianato e dell’edilizia) possono essere esercitate con un titolo di studio straniero senza ulteriori procedure, per altre professioni (ad esempio quelle nel settore sanitario) è necessario il riconoscimento da parte delle autorità locali.

Qui è possibile trovare informazioni utili riguardo al riconoscimento di titoli di studio esteri: https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/de/home/themen/diploma.html 

Qui è possibile trovare informazioni riguardanti il riconoscimento di titoli di studio esteri nel settore sanitario. Professioni sanitarie: https://www.redcross.ch/de/srk-dienstleistungen/anerkennung-auslaendischer-ausbildungsabschluesse/anerkennung-auslaendischer

Professioni mediche: http://www.bag.admin.ch/themen/berufe/00406/index.html?lang=it

 

Ricerca dell'alloggio

Il mercato immobiliare varia molto da cantone a cantone e gli affitti oscillano notevolmente nei singoli cantoni e nelle singole città. L’intermediazione ad opera di gestori immobiliari è gratuita per l’affittuario. È possibile trovare un appartamento grazie agli annunci pubblicati sui giornali locali o su internet. Ecco alcuni siti di annunci immobiliari:

Avvertenza: a differenza di quanto avviene, ad esempio, in Germania, le cucine degli appartamenti in affitto sono dotate di elettrodomestici quali frigorifero, fornelli e forno. Anche la lavanderia comune con lavatrice fa parte della dotazione di base degli appartamenti in affitto.

Nel caso in cui decidiate di lavorare per ilteam, ci occuperemo noi della ricerca del vostro primo alloggio. È necessario solamente che ci comunichiate quali caratteristiche deve avere l’alloggio e il tetto massimo di spesa. Vi consigliamo di rivolgervi direttamente al vostro consulente per il personale.

Contratto di locazione

Di norma, per la stipula di un contratto di locazione, sono necessari i seguenti documenti:

  • Domanda di informazioni su processi esecutivi (può essere richiesta presso l’ufficio d’esecuzione locale nel Paese d’origine)
  • Contratto di lavoro
  • Permesso di dimora

Vi consigliamo di procurarvi questi documenti per tempo.

All'arrivo


Formalità doganali

Per l’ingresso in Svizzera, coloro che non provengono dall’area Schengen devono esibire un documento di identificazione (passaporto/carta d’identità) in corso di validità e riconosciuto dalla Svizzera. 

 

Masserizie di trasloco

Coloro che trasferiscono il proprio domicilio in Svizzera hanno diritto ad importare in esenzione da tributi suppellettili domestiche, animali domestici, veicoli e oggetti personali in qualità di masserizie di trasloco. Sono considerati masserizie di trasloco quegli oggetti destinati all’uso personale o all’esercizio di una professione o di un mestiere, che erano in uso all’estero da almeno sei mesi e continueranno ad essere utilizzati in Svizzera. Nell’importare questi beni, devono essere presentati all’ufficio doganale i seguenti documenti: 

  • Seguente modulo (Dichiarazione/Domanda d’imposizione per masserizie di trasloco in doppio esemplare)
  • Lista degli oggetti introdotti
  • Garanzia di un permesso di dimora
  • Documento che certifichi la presenza di un alloggio (contratto di acquisito o di locazione)

 

Veicoli

Automobili, imbarcazioni a motore e aeroplani possono essere importati in esenzione da tributi in qualità di masserizie di trasloco qualora siano stati in uso all’estero da almeno sei mesi. Per l’importazione di veicoli è necessario presentare i seguenti documenti all’ufficio doganale:

  • Libretto di circolazione
  • Certificato di proprietà
  • Contratto d’acquisto o fattura (in caso di veicoli nuovi)

Dopo l’ingresso in Svizzera, il veicolo deve essere registrato presso il centro di controllo dei veicoli a motore competente per il comune di residenza per essere sottoposto a controllo tecnico.

Dopo l'arrivo


Notifica presso le autorità

Chi ha intenzione di vivere e/o svolgere un’attività lavorativa in Svizzera per più di tre mesi deve registrarsi presso il comune di residenza entro 14 giorni dall’arrivo. La registrazione deve avvenire necessariamente prima dell’inizio dell’attività lavorativa. A questo scopo sono necessari i seguenti documenti:

  • passaporto valido
  • contratto di locazione
  • fototessera
  • documenti di stato civile (ad esempio il libretto familiare, il certificato di matrimonio, eccetera)
  • contratto di lavoro

 

Ricongiungimento familiare

I cittadini UE ed EFTA che godono del diritto di soggiorno in Svizzera possono essere raggiunti dai parenti dei quali provvedono al mantenimento in linea retta. A questo scopo sono necessari i seguenti documenti:

  • Modulo di richiesta di ricongiungimento familiare (disponibile presso il comune di residenza competente) debitamente compilato
  • Certificato di matrimonio o libretto familiare
  • Certificato di nascita dei figli
  • Copie del passaporto o della carta d’identità, in corso di validità, delle persone per le quali si chiede il ricongiungimento
  • Copia del contratto di locazione
  • Conferma d’impiego da parte del datore di lavoro del richiedente
  • 2 fototessere per ognuna delle persone di cui si chiede il ricongiungimento

 

Richiedere la patente

La patente di guida estera è valida anche in Svizzera per dodici mesi. Durante questo periodo è possibile continuare a guidare tutti i veicoli appartenenti alla categoria indicata sulla patente. Al decorrere di questa scadenza non è più permesso utilizzare la patente.

La conversione della patente avviene presso il Servizio della circolazione stradale del cantone di residenza. Nel caso in cui la patente sia stata emessa in uno dei Paesi UE o EFTA, è possibile ottenere la patente svizzera senza sostenere alcun esame. A questo proposito sono necessari i seguenti documenti:

  • Modulo di richiesta compilato in tutte le sue parti e firmato
  • Patente di guida estera in originale
  • Libretto per stranieri
  • Fototessera recente
  • Esame della vista recente (da parte di un ottico svizzero)

 

Assicurazione sanitaria obbligatoria

Ogni persona domiciliata in Svizzera, entro tre mesi dall’acquisizione del domicilio o dalla nascita in Svizzera, deve assicurarsi contro le malattie. La polizza assicurativa deve essere presentata al comune. Nel caso in cui questo non avvenga entro la scadenza dei tre mesi, il comune può richiedere l’assicurazione forzata tramite un assicuratore svizzero.

L’assicurazione sanitaria può essere scelta liberamente e il premio è interamente a carico dell’assicurato. Il suo importo varia in base alla cassa malati, al luogo di residenza, all’età e al sesso dell’assicurato e dipende, inoltre, dalla franchigia, cioè dalla quota a carico dell’assicurato, che si è scelto di pagare.

Qui è possibile calcolare e mettere a confronto i premi: calcolatore di assicurazioni sanitarie comparis.



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