il team sa - servizio di collocamento e assito di personale

Per i candidati

Posizioni a tempo determinato / Posizioni a tempo indeterminato

I vantaggi per voi

Per le aziende

Servizio

Gli ulteriori vantaggi per voi

I vostri sogni e le vostre visioni sono la nostra priorità. Per noi non fa alcuna differenza se siete lavoratori qualificati, se state cambiando il vostro percorso lavorativo, se siete operai ausiliari o se avete poca o tanta esperienza. In ogni caso vi aiuteremo a trovare il vostro lavoro dei sogni.

Infatti, siamo convinti che l’attività che si svolge ogni giorno possa essere molto di più di un semplice lavoro.
Nel fare ciò, vi garantiamo una consulenza competente e professionale e un’assistenza a tutto tondo su lavoro e carriera.

Offriamo posizioni a tempo determinato e indeterminato in molti settori diversi, ad esempio nel campo della manodopera tecnica qualificata, nell’edilizia, nel facility management, così come nella sanità.

In qualità di vostri consulenti sul tema lavoro, vi accompagneremo con le parole e con i fatti. Non solo vi aiuteremo a cercare la posizione lavorativa ideale, ma resteremo al vostro fianco anche per tutta la durata della vostra assunzione e saremo sempre a disposizione come consulenti per aiutarvi a tutelare i vostri interessi.

I vostri valori, successi e obiettivi sono importanti per noi. Il nostro team vuole essere all’altezza del suo compito e si impegna nella costruzione di un grande network che si contraddistingue per la soddisfazione durevole dei propri candidati e delle aziende di destinazione.

Grazie a myteam, il nostro sistema flessibile online, potrete verificare in ogni momento il vostro stipendio, i dati di assunzione, le vostre generalità, così come i valori statistici, e scaricarli in formato pdf. Così potrete concentrarvi completamente sulla vostra carriera.

Siete alla ricerca di collaboratori volenterosi, determinati e di alta qualità per arricchire il vostro team? Troveremo per voi e vi metteremo a disposizione lavoratori temporanei (a breve o lungo termine) o fissi con diverse modalità, tra le quali Try & Hire e Payrolling.

Inoltre ci faremo carico di tutti i compiti connessi con le nuove assunzioni, dalla ricerca dei candidati all’intermediazione. Se ne avete bisogno potete chiaramente decidere di affidarci tutta l’amministrazione del personale.

Questo vi permetterà di concentrarvi completamente sul vostro settore di elezione.

Grazie ad un team IT molto all’avanguardia e al nostro software interno specializzato possiamo adattare il sistema in modo preciso alle aspettative dei nostri clienti, creare interfaccia personalizzate e offrire così delle soluzioni digitali innovative. Grazie a myteam, il nostro sistema flessibile online, potrete consultare in ogni momento tutte le informazioni rilevanti e documenti come fatture, dossier dei candidati, dati di assunzione, tempistiche, valori statistici, ecc., in formato pdf.

È possibile anche creare un sistema personalizzato di reporting che si adatti perfettamente alle vostre esigenze. Un ulteriore asso nella manica è la possibilità di richiedere personale online: grazie al nostro pool di candidati in futuro potrete richiedere del personale online 365 giorni l’anno e 24/24.
Inoltre, in caso di una collaborazione esclusiva offriamo ai nostri clienti delle condizioni privilegiate.

Nella nostra qualità di centro direzionale ci facciamo carico della coordinazione dei partner per l’intermediazione e la messa a disposizione del personale. In questo modo potrete godere del vantaggio di avere un referente unico, una sola fattura e un processo che vi fa risparmiare tempo e fatica.

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Novità del nostro blog:

Cinque domande a Joel Gerber, Consulente del personale nella filiale di Basilea

ilteam, In genere - Joel Gerber il 03.01.2020

Joel Gerber a cominciato presso ilteam il 1° febbraio 2019 come consulente del personale nella filiale di Basilea. Lo mettiamo al microscopio per scoprire chi è e cosa lo ha portato presso ilteam.

Obbligo di annunciare i posti di lavoro vacanti: intervista a Samuel Amsler

ilteam, Fatti giuridici, Novità nelle settori, In genere - Samuel Amsler il 09.12.2019

Dal 1° luglio 2018 le aziende hanno l’obbligo di annunciare i posti di lavoro vacanti nei settori con un tasso di disoccupazione elevato. A partire dal 1° gennaio 2020, l'obbligo di annuncio dei posti vacanti sarà introdotto con le condizioni quadro definitive. Abbiamo chiesto a Samuel Amsler, il nostro responsabile per le assunzioni e la formazione, cosa significhi per ilteam sa e i suoi clienti.

Google for Jobs – il “Google Maps” per le agenzie del lavoro

Candidatura di A -Z, In genere - Sebastian Klehn il 27.08.2019

Il più grande motore di ricerca del mondo ha colpito ancora una volta. Questa volta al centro dell’attenzione è il settore dei servizi di collocamento. La maggior parte delle persone in cerca di lavoro si informa prima di tutto su internet. È quindi logico che anche il gigante dei motori di ricerca voglia farsi spazio in questo ambito.