Firmenbeschreibung
Für unseren Kunden, ein innovatives und fortschrittliches Unternehmen suchen wir eine/n symphatische/r, erfahrene/r und Mitarbeiterorientierte/r HR- Fachfrau/Fachmann.
Unser Kunde ist in der Instandhaltung und Qualitätsmanagement tätig. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und dem Hauptsitz in der Region Zofingen gehört unser Kunde zu den national führenden Unternehmen.
Sie suchen nach Vereinbarung eine neue Herausforderung oder können per sofort durchstarten?
Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unser Kunde ist in der Instandhaltung und Qualitätsmanagement tätig. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und dem Hauptsitz in der Region Zofingen gehört unser Kunde zu den national führenden Unternehmen.
Sie suchen nach Vereinbarung eine neue Herausforderung oder können per sofort durchstarten?
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Stellenbeschreibung
- Administrative Abwicklung Neueintritte, Austritte und Mutationen bei allen entsprechenden Ämtern, Sozialversicherungen und Systemen
- Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
- Meldeverfahren ggü. Ämtern (Seco, Bundesamt etc.)
- Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten der Sozialversicherungen
- Sicherstellung Änderung Daten im Lohnsystem
- Monatliche resp. jährliche Reportings des HR Bereichs aktualisieren
- Administrative Tätigkeiten im HR
- Diverse Korrespondenz
- Ausfüllen von diversen Formularen im HR Bereich
Wir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Administration oder Sozialversicherungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Lohn- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Festanstellung in einem fortschrittlichen Unternehmen
- 40 Stunden Arbeitswoche
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5 resp. 6 Wochen Ferien je nach Alter
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/rqk617 publiziert.
Arbeitsort
Region OltenStellenart
FestanstellungKontakt
dasteam agRingstrasse 15
4600 Olten
Fabian Bättig Tel.: +41 62 205 60 20 f.baettig@team.jobs
