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L'entretien de recrutement

 

Votre stratégie de conversation

Faîtes vous apprécier en laissant diriger la conversation par votre interlocuteur en face.

Laissez toujours votre interlocuteur finir sa phrase et donnez-lui des réponses claires et précises.

Prononcez de manière claire et distincte et accordez votre pleine attention à votre interlocuteur. Ne vous noyez pas dans des discours vous perdant dans les détails. Celà rend pointilleux et impatient. Ne vous laissez pas déstabilisé par le responsable du personnel lorsqu'il aborde des sujets tels que la culture, vos hobbys, ou la famille. Toutefois ne vous y attardez pas trop. Lors d'une pause en cours d'entretien restez calme et attendez tranquillement que le responsable du personnel reprenne la parole.

 

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