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Prüfen Sie eingehend, ob Sie sich für die Stelle tatsächlich eignen und ob Sie sich damit identifizieren können. Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihr persönliches Qualitätsprofil. Dies beinhaltet auch eine ehrliche Auflistung mit all Ihren Stärken und Schwächen. Überlegen Sie sich zudem, welche beruflichen Chancen und Risiken die Stelle mit sich bringen könnte. Wenn Sie sich über all dies bewusst geworden sind, können Sie die Entscheidung treffen, ob Sie diese Stelle wirklich wollen.